Jakarta –
Menteri Toposhi (Manaver) Yassierli berjalan dalam pemintalan
Menurut Yassierli, M / 6 / HK.04 / VK.04 / V / 2025 khusus dilarang tentang larangan diskriminasi dalam proses keterlibatan upah. Menurutnya, keterampilan partisipasi saat ini masih didiskriminasi.
“Makan malam percobaan tenaga kerja masih didiskriminasi. Untuk pembatasan umum, warna kulit, warna kulit, warna (5/28/2015) seharusnya.
Yassierli menekankan pentingnya mengatur organisasi kerja yang disebutkan, termasuk dan tanpa diskriminasi. Kemudian ketika dikonfirmasi bahwa laut juga berlaku untuk penelitian ini, Yassierli akan setuju.
“(Dalam hal)) Ya, termasuk semuanya,” kata Jasserli.
Latar belakang untuk memberikan keluhan ini melalui keluhan bahwa ada masyarakat pada saat pekerjaan pameran. Orang yang membutuhkan pekerjaan benar -benar menghadapi persyaratan diskriminasi.
“Ketika kami memiliki pekerjaan yang adil, maka kami memiliki informasi tentang lowongan bahwa publik akan meningkat secara signifikan,” katanya.
Dalam kasus regulasi payung untuk larangan diskriminasi, Yasivi mempersiapkannya dalam bentuk regulasi terkait dengan proses yang menarik. Tetapi dia tidak bisa membayangkan bahwa aturan itu diterbitkan.
Packcher juga memperkenalkan perusahaan yang melanggar. Kebijakan batas usia hanya dibenarkan dalam kondisi tertentu.
Pertama, dianggap sebagai karakteristik pekerjaan terkait usia nyata. Kedua, bukan kehilangan mendapatkan hak untuk menerima pekerjaan untuk publik.
Yassierli juga menekankan bahwa setiap orang, termasuk untuk disabilitas, kesempatan yang sama memiliki kesempatan yang sama untuk meminta pekerjaan. Kementerian Urusan mengadakan pesta khusus dengan Kementerian Negara, yang memimpin direktori staf khusus dan cacat, dan direktur kepala sekolah.
“Kami berharap bahwa dalam kasus -kasus cacat di masa depan, mereka akan dipilih sebagai individu sebagai pekerja.” (ILY / HNS)