Jakarta –
Read More : Kemarin Ambruk, Harga Emas Hari Ini Naik Segini!
Menteri BUMN Eric Tohir baru-baru ini meninjau anggota direksi dan dewan direksi PT Pertamina (Persero). Dalam pergantian tersebut, Eric Tohir menunjuk Simon Aloysius Mantieri sebagai manajer utama menggantikan Nick Videoati.
Gaji Simon sebagai pimpinan Pertamina pun mengundang minat. Jadi, berapa bayarannya?
Merujuk pada laporan tahunan Pertamina tahun 2023, Selasa (11/5/2024), dijelaskan bahwa kebijakan dan formula remunerasi direksi dan pengurus ditetapkan dalam subperaturan menteri BUMN. TIDAK. PER-3/MBU/03 /. Tahun 2023 Tahun 2023 tentang Kelembagaan dan Sumber Daya Manusia Badan Perdagangan Umum. Komisi dan pendapatan komisi Pertamina ditentukan oleh RUPS, termasuk jenis dan besaran tantiemnya.
Penetapan imbalan berupa gaji atau fee, bonus dan fasilitas tetap dilakukan dengan mempertimbangkan skala usaha, kompleksitas usaha, tingkat inflasi, status keuangan dan kapasitas Pertamina serta faktor-faktor lain yang terkait. . dan tidak boleh dipertimbangkan. bertentangan dengan peraturan. Disebutkan dalam laporan ini.
Selanjutnya disebutkan bahwa penetapan penghargaan berupa bonus/insentif kinerja/insentif khusus/insentif variabel jangka panjang (poin prioritas) dilakukan dengan mempertimbangkan faktor-faktor kinerja dan kekuatan finansial perusahaan serta faktor-faktor lain. . masalah terkait. Faktor relevan lainnya mencakup tingkat pendapatan keseluruhan di industri serupa.
Menurut UU No. PER-3/MBU/03/2023 Menteri BUMN tentang Lembaga dan Pegawai Badan Usaha Milik Negara, Penghasilan Anggota Direksi dan Pengurus Perusahaan Pertamina termasuk Gaji (anggota dewan) atau honorarium (anggota dewan), bonus, fasilitas, tantiem/insentif kinerja/insentif khusus, insentif jangka panjang.
Sesuai aturan tersebut, bonus Direktur Utama Pertamina sudah termasuk 100% gaji. Tunjangan lebih lanjut mencakup tunjangan hari raya, tunjangan sewa, dan asuransi pasca kerja. Pada tahap selanjutnya, fasilitas yang dimaksud meliputi fasilitas mobil, fasilitas kesehatan, dan fasilitas bantuan hukum.
Dikatakan tantiem/insentif kinerja/insentif khusus diberikan berdasarkan keputusan RUPS yang disetujui dalam laporan tahunan yang 100% diserahkan kepada pimpinan eksekutif. Kemudian, insentif jangka panjang dibayarkan dalam bentuk saham dan/atau uang tunai dengan persetujuan RUPS.
Selain itu, laporan tersebut juga memuat kompensasi dan komisi manajemen kunci. Dikatakan bahwa manajemen kunci adalah para manajer dan karyawan lain yang mempunyai peranan penting dalam perusahaan.
Disebutkan juga, kompensasi yang dibayarkan oleh manajemen kunci dan dewan untuk periode yang berakhir 31 Desember 2023 adalah sebesar USD 21,79 juta yang masing-masing setara dengan Rs 342,10 miliar (dengan asumsi nilai tukar Rs 15.700) dan USD. 51,28 juta
Jika ada 6 direktur yang disebutkan dalam laporan ini dan total kompensasinya pada tahun 2023 sebesar 342,10 miliar riyal, maka setiap direktur akan menerima setidaknya 57,01 miliar riyal.
Perlu dicatat bahwa pendapatan manajer adalah perhitungan perkiraan. Sebab, struktur pendapatan presiden dan direktur berbeda.
Saksikan juga videonya: PT Pertamina (Persero) raih 2 Detikcom Awards
(acd/hons)