Jakarta-
Read More : Siapa Riyuka Bunga? Selebgram yang Ungkap Chat Perselingkuhan Suami
Apple menghadapi kasus yang menuduh kebijakan diskriminasi untuk karyawan perempuan. Di bawah bisnis yang sama, dilaporkan bahwa gaji Apple yang dibayarkan oleh karyawan laki -laki lebih tinggi daripada karyawan wanita.
Headlines Android, 27/1/2025 Senin, masalah upah karyawan wanita rendah yang dilaporkan pada tahun 2021 dilaporkan.
Survei menemukan bahwa kesenjangan gaji antara pria dan karyawan wanita dengan posisi teknis yang berbeda adalah 6%. Apple mengatakan itu kemudian didedikasikan untuk biaya yang sama.
Pada akhirnya, ini mengarah pada kasus kolektif atas nama 12.000 wanita yang bekerja atau bekerja di Apple.
Kasus ini mengharuskan Apple untuk mengkompensasi lebih sedikit kompensasi, dan menuduh Apple melanggar hukum kesetaraan yang sama dengan California.
Apple mencoba menolak klaim ini. Namun, Ethan P. Schulman, hakim Mahkamah Agung California, memerintahkan Apple untuk menolak gerakan tersebut.
Schurman mengklaim bahwa ada cukup bukti untuk mendukung kasus ini untuk melanjutkan persidangan. Sekarang Apple harus membela diri di pengadilan. Pengacara perwakilan penggugat Ev Cervantez mengatakan dia puas dengan keputusan itu.
Namun, hasil dari kasus ini dan apakah karyawan Apple ini akan menerima kompensasi yang diperlukan akan terlalu dini.
Apple bukan satu -satunya perusahaan yang menghadapi tuduhan seperti itu. Banyak penelitian dan investigasi yang dilakukan selama bertahun -tahun menemukan bahwa kesenjangan antara gaji gender tidak spesifik untuk Apple. Ini adalah masalah umum di lembah silikon.
Untuk wanita yang penuh warna, celah ini bahkan lebih besar. Beberapa penelitian telah menemukan bahwa kesenjangan ini telah berubah dari wilayah tersebut, tetapi pada akhirnya, pada akhir model yang sama, pendapatan wanita lebih rendah dari kolega pria. “Video: Rosan Rieslani mengkonfirmasi bahwa ia telah memasuki Apple Investment RI” (JSN/JSN)