Jakarta –
Read More : Prabowo Mau RI Swasembada Pangan Dalam Waktu 5 Tahun
Pengusaha menilai Indonesia menghadapi tantangan besar dalam meningkatkan daya beli masyarakat. Selain pajak pertambahan nilai (PPN) yang ditetapkan naik menjadi 12%, inkonsistensi kebijakan ketenagakerjaan juga dinilai berpotensi mengancam stabilitas investasi dan lapangan kerja di dalam negeri, salah satunya ancaman tata ruang (PHK). . Kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) tahun 2025 sebesar 6,5%.
Shinta Kamdani, Ketua Umum Asosiasi Pengusaha Indonesia (Apindo), menilai perubahan peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan pengupahan tidak terlalu transparan, misalnya penetapan UMP pada tahun 2025 yang menaikkan perhitungan sebesar 6,5% tanpa dasar yang jelas. . , juga merupakan faktor.
“Inkonsistensi kebijakan ketenagakerjaan ini mungkin patut menjadi catatan. Mulai dari putusan Mahkamah Konstitusi (MK) hingga keputusan Presiden soal kenaikan UMP serta Peraturan Menteri (Permen) 16, saya kira ada. Kamis (12/ 2024) sebagaimana dijelaskan dalam program Apindo Economic Outlook pada 19 Maret lalu, situasi saat ini juga “merugikan”.
Shinta mengatakan salah satu industri yang paling terdampak adalah industri padat karya. Ia menilai, situasi industri padat karya, khususnya industri tekstil dan garmen saat ini kurang baik, bahkan banyak yang mulai merumahkan karyawannya.
“Industri padat karya yang paling terpukul saat ini. Apalagi kita juga melihat situasi buruk, terutama di industri tekstil dan garmen yang sudah mulai melakukan pemotongan besar-besaran. Seiring dengan pertumbuhan UMP, Shinta mengatakan tidak demikian. sebenarnya hanya UMP saja, Termasuk juga gaji departemen, katanya, “yang ditentukan oleh daerah masing-masing. Hal ini menyebabkan banyak kebingungan. “
Sebagai informasi, Mahkamah Konstitusi pada Kamis, 31 Oktober 2024 menyetujui uji materi sebagian Undang-Undang 6 Tahun 2023 tentang Cipta Kerja yang berujung pada penghapusan klaster lapangan kerja dan mengharuskan pemerintah menerbitkan undang-undang baru dalam dua tahun ke depan. . Tahun Hukum Ketenagakerjaan.
Perubahan tersebut menandai perubahan peraturan ketenagakerjaan yang keempat dalam satu dekade terakhir, sehingga menimbulkan ketidakpastian yang merugikan dunia usaha dan menghambat penciptaan lapangan kerja baru.
Tonton videonya: Prabowo umumkan kenaikan upah minimum 6,5% pada tahun 2025
(sunting/edit)