Jakarta –
Merza Fachys, CEO Smartfrene, memberikan angin segar kepada karyawannya di tengah proses merger dengan XL Axiata. Ia menegaskan, status pekerjaan karyawan tersebut akan tetap sama setelah XLSmart bergabung dengan organisasi baru tersebut.
“Kami akan mengikuti peraturan ketenagakerjaan yang berlaku,” kata Merza.
Selain itu, dijelaskan Merza, XLSmart akan menerapkan dua prinsip dasar dalam proses reunifikasi pegawai, yaitu kebijakan lift and shift dan kebijakan no-loss.
Prinsip no loss memastikan tidak ada karyawan yang dirugikan dalam proses merger ini. “Apa maksudnya tidak kalah? Tidak ada yang dirugikan,” kata Merza.
Sedangkan prinsip promosi dan perubahan berarti seluruh karyawan Smartfrene akan diangkat dan dipindahkan ke organisasi XLSmart yang baru. Jadi tidak ada yang terluka, tidak ada yang jatuh, semuanya hancur, tambah Merza.
Ketika ditanya apakah situasi kerja akan tetap sama? Merza membalasnya dengan anggukan dan senyuman, seolah menegaskan bahwa masa kerja para pekerja akan diakui dan dihitung seperti sedia kala. Saksikan “Video: Harapan di Balik Penggabungan XL Axiata dan Smartfren” (afr/fay)