Manchester –
Read More : Gandasari Group Akan Bangun Kapal Jumbo Bermuatan 12.000 Ton
Manajer Manchester United Ruben Amarim meminta timnya untuk segera berdiri. Karena Setan Merah tidak disajikan dengan buruk, banyak karyawan dijelaskan.
Larangan itu dilarang pada kedatangan Sir Jim Ratclififf atau pemangku kepentingan minoritas klub. Sejak awal ada 250 karyawan.
100 karyawan terbaru dipengaruhi oleh efisiensi. Tidak hanya karyawan yang bekerja di kota Manchester tetapi juga di berbagai negara. Keputusan ini telah menyebabkan kelas atas internal klub.
Dalam tiga tahun terakhir, langkah -langkah diambil setelah 300 juta kerugian MU. Ini adalah hasil dari banyak pembelian mahal yang gagal dan akibat dari tim teh yang buruk.
MU harus menghancurkan keuangan keuangan mereka sehingga mereka dapat dibebaskan di pasar transfer. Satu -satunya cara untuk mendapatkan MU adalah tampil di Liga Champions.
Peluang terbaik untuk mendapatkannya tersedia untuk memenangkan Liga Eropa. Jadi MU harus bangun dengan cepat dan dapat segera terlihat benar sehingga karyawan tidak lagi dimasukkan.
“Saya pikir itu sangat penting bagi kami di tim utama, melupakannya,” kata jumlah karyawan MU yang disajikan oleh Amorim.
“Orang -orang kehilangan pekerjaan, kami harus memahami bahwa ini adalah masalah terbesar di tim sepak bola. Kami tidak menghabiskan tropion, kami berbeda, jadi pendapatannya berbeda. Kami menghabiskan banyak uang sebelumnya dan sekarang Anda harus lebih banyak Hati -hati jadi kami harus menjadi tim A Anda tidak akan dapat membuat tim sesuka hati, “dia pergi,” dia melanjutkan atau mengutip ESPN.
“Ada banyak orang tertutup dan tentu saja ada orang yang merasa bahwa kondisi mereka tidak aman. Tidak baik memiliki perasaan seperti itu sehingga kita tidak bisa mengabaikannya. Kita tidak bisa mengabaikan, kita tahu apa masalahnya. Saya mau. Itulah tanggung jawab tim utama dan kami perlu mengubahnya.