Jakarta —
Read More : CEO Nvidia Naik Gaji untuk Pertama Kali Dalam 10 Tahun
Telkomsel mendapatkan penghargaan pada kategori manajemen talenta pada Lestari Awards 2024. Penghargaan ini menunjukkan upaya dan konsistensi Telkomsel dalam menerapkan praktik bisnis berkelanjutan sesuai dengan prinsip lingkungan, sosial, dan tata kelola (ESG).
Direktur Human Capital Management Telkomsel Indrawan mengatakan Telkomsel menerima penghargaan ini atas keberhasilannya mentransformasikan budaya perusahaan melalui berbagai inisiatif pengelolaan sumber daya manusia yang mencakup dua program utama, yakni People Development Program dan Polaris Programme.
Telkomsel mengapresiasi dan mengucapkan terima kasih atas Lestari Awards 2024. Penghargaan ini merupakan pengakuan atas dedikasi dan kerja keras seluruh tim Telkomsel dalam melaksanakan inisiatif yang sejalan dengan prinsip ESG, menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan melalui program pelatihan dan inovasi yang relevan. berdampak nyata,” kata Indravan melalui keterangan tertulis, Selasa (27/08/2024).
“Ke depan, Telkomsel berkomitmen untuk terus berkembang dalam semangat Indonesia yang menginspirasi kami untuk secara konsisten mengedepankan inovasi, memperkuat budaya kerja berkelanjutan dan memastikan setiap langkah memberikan dampak positif terhadap lingkungan, masyarakat, dan tata kelola perusahaan yang baik. ” lanjutnya.
Dijelaskannya, melalui Human Development Program, Telkomsel mengembangkan kompetensi dan kapabilitas karyawannya dengan mengintegrasikan berbagai inisiatif seperti program pengembangan keterampilan, pelatihan ulang, beasiswa, dan pengembangan talenta melalui platform pembelajaran digital yang didukung teknologi AI. Dengan menggunakan platform seperti LinkedIn Learning, yang didukung oleh pelatihan yang didukung AI, program ini memastikan karyawan menerima pelatihan yang relevan, efektif, dan menarik. “Dengan memberikan akses terhadap perangkat pembelajaran digital terkini, Telkomsel mendukung pengembangan pribadi dan profesional karyawan, memperkuat daya saing perusahaan di industri telekomunikasi digital, dan menyiapkan tenaga kerja yang mampu menghadapi tantangan masa depan. Dengan menggunakan metode experiential learning 70%, social 20%” dan formal 10%, antara bulan Juni 2023 hingga Juni 2024, metode ini berhasil menarik minat hingga 98% karyawan Telkomsel untuk aktif mengikuti pembelajaran di e-learning. platform dengan waktu belajar rata-rata 9 jam per karyawan,” jelasnya.
Ia mengatakan, pihaknya selain pengembangan keterampilan juga menekankan pentingnya inovasi melalui program Polaris. Program ini dirancang untuk mendorong karyawan mengidentifikasi permasalahan kritis, mengusulkan solusi inovatif, dan mengembangkan ide produk atau layanan yang memiliki dampak nyata.
Dengan dukungan menyeluruh mulai dari proses inkubasi hingga peluang pengembangan karir, program Polaris menjadi wadah bagi para inovator Telkomsel untuk mengekspresikan kreativitasnya.
Dijelaskannya, salah satu inisiatif yang paling menonjol dari program ini adalah Polaris Impact yang pada tahun ini meningkatkan partisipasi karyawan dalam perbaikan proses bisnis dan menawarkan ide-ide baru hingga 83%.
“Beberapa inovasi yang dihasilkan dari inisiatif ini antara lain solusi Digital Food Ecosystem (DFE) Telkomsel yang membantu menciptakan ekosistem produksi pangan berkelanjutan, solusi tSurvey untuk mendapatkan wawasan pasar melalui survei online, hingga solusi Energy Visibility (Envion) yang memungkinkan pemantauan konsumsi listrik, gas dan air secara real time. Sementara itu, Polaris IdeaSpark berhasil mengumpulkan lebih dari 1.000 ide dalam tantangan bulanan yang diadakan pada bulan April 2024.
Sebagai informasi lebih lanjut, Lestari Awards merupakan sebuah acara penghargaan yang bertujuan untuk memberikan penghargaan kepada organisasi-organisasi yang menerapkan nilai-nilai keberlanjutan dan memberikan dampak positif bagi komunitasnya untuk menjadi teladan dalam penerapan prinsip-prinsip tersebut di industri.
Pada kategori manajemen talenta yang dimenangkan oleh Telkomsel, penghargaan khusus diberikan kepada Telkomsel, yaitu pengakuan atas keberhasilannya dalam mengembangkan dan menerapkan sistem pengembangan karir dan program pelatihan yang komprehensif dan inovatif yang mendukung strategi bisnis jangka panjang. Tonton video “Seberapa cepat Telkomsel 5G di Bali?” (ncm/ea)