Jaket –
Pencarian Pekerjaan Pekerjaan kembali menerapkan daftar pekerjaan yang paling dicari pada tahun 2024.
Dalam laporan “Ekspres, Kompensasi dan Manfaat”, Jobstrit mencatat bahwa pada tahun 2024 kemarin, pekerjaan Indonesia dan Sumber Daya Manusia yang paling dicari.
Ketika hingga 39% perusahaan yang membuka posisi kosong pada tahun 2024, peran ini dicari. Meskipun persentase perusahaan yang mencari posisi ini sedikit dibandingkan dengan tahun sebelumnya adalah 40%.
Kemudian, dalam peran yang paling dicari – setelah peran kedua, perusahaan kedua adalah akuntansi. Di sana, pada tahun 2023 dan 2024, hingga 34% perusahaan meninggalkan posisi kosong di posisi ini.
Saat memeriksa posisi terendah untuk pekerjaan yang paling dicari setelah produksi 13% pada tahun 2024 dan 10% pada tahun 2023. Diikuti oleh departemen keuangan dengan 15% pada tahun 2024 dan 14% pada tahun 2023.
“94% perusahaan yang direkrut pada tahun 2024, peran utama menunjukkan imajinasi dengan 2023,” tulis Jobstrit dalam laporannya.
1. Manajer dan Direktur SDM (39%) 2. Akuntansi (34%) 3. Pemasaran / Branding (30%) 4.
Meskipun tren perekrutan telah meningkat, banyak perusahaan mengurangi jumlah karyawan. Pengurangan pekerjaan ini dilakukan dengan mengakhiri pekerjaan (pemecatan) atau dengan mengganti posisi pekerja pensiunan.
“Hingga 42% perusahaan mengurangi jumlah karyawan.
Sebagian besar pengurangan personel ini dilakukan karena ingin mengurangi biaya operasi, di bawah kondisi ekonomi yang ketat dan menerapkan model etika yang lebih fleksibel (misalnya melalui lebih banyak waktu / staf sementara), reorganisasi, otomatisasi pekerjaan tertentu dengan teknologi, outsourcing, dll.
“Sangat menarik untuk dicatat bahwa sebagian besar fungsi kerja yang paling berkurang adalah peran utama yang diminta perusahaan pada tahun 2024,” kata Jobstrit.
1. Manajer dan SDM (29%) 2.