Jakarta –

Pada tahun 2024, pertumbuhan sumber daya manusia (SDM) digital akan semakin pesat. Pergantian personel ini disebut-sebut berperan penting dalam pertumbuhan bisnis perseroan.

Pasalnya, teknologi pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dapat meningkatkan kemampuan suatu organisasi. Hal ini penting dalam merekrut, mempertahankan dan mengembangkan talenta terbaik.

Ketersediaan sumber daya manusia yang andal dikatakan dapat mendorong produktivitas dan inovasi bahkan pada tingkat perkembangan ekonomi suatu negara. Laporan tersebut disetujui oleh berbagai pemangku kepentingan di industri, termasuk teknologi.

Head of Business Mekari Talenta Stevens Jethefer mengatakan setiap perusahaan membutuhkan orang-orang yang terampil dan produktif untuk membantu mereka bersaing di pasar.

Jadi Mekaru siap memenuhi kebutuhan tersebut dengan hadirnya talenta Mekaru, lanjutnya. Sebagai referensi, Mekari Talenta merupakan solusi HR berbasis cloud yang dapat mengotomatisasi dan meningkatkan efisiensi proses HR.

Mekari Talenta menawarkan beragam layanan dan fitur untuk menyederhanakan pengelolaan sumber daya manusia, termasuk analisis kebutuhan karyawan dan perencanaan tenaga kerja.

“Ini merupakan peran strategis bagi departemen sumber daya manusia (HRD) karena HRD berupaya merekrut, mempertahankan, dan mengembangkan talenta sesuai dengan kebutuhan bisnis untuk mendorong otomatisasi dan efisiensi proses SDM,” kata Stevens dalam keterangan tertulisnya, Jumat. (23 Februari 2024).

Ia menegaskan bahwa fleksibilitas dan skalabilitas solusi SDM akan membantu organisasi memanfaatkan teknologi, termasuk industri tradisional seperti perdagangan, manufaktur, dan transportasi.

Stevens mengungkapkan, layanan Mekari Talenta tersedia dalam bentuk berlangganan. Hal ini memungkinkan efisiensi biaya dan waktu oleh pelaku usaha dari semua ukuran, mulai dari UMKM hingga perusahaan besar.

Tn. kata Stevens.

“Dan seiring dengan berkembangnya transformasi digital, Megari Talenta akan terus memperkenalkan fitur dan layanan baru sejalan dengan teknologi yang sedang berkembang seperti kecerdasan buatan (AI) yang akan membawa perusahaan ke tingkat transformasi digital selanjutnya,” ujarnya.

Salah satu perusahaan yang menyadari manfaat solusi SDM berbasis cloud Mekari adalah Tata Lokum Holding, produsen genteng metal dan baja ringan terbesar di Indonesia. Nicholas Setiabudi, Vice-Chairman Tata Rogum Holding, mengatakan inisiatif digitalisasi SDM yang dilakukan perseroan sejalan dengan era digital saat ini.

Diakui Nicholas, sebelum menggunakan teknologi, tim HR di Tata Rogum Holdings terbiasa melakukan tugas administratif seperti penghitungan gaji berdasarkan absensi secara manual. Menurutnya, proses ini jelas memakan waktu dan tidak efisien.

Namun, teknologi memungkinkan tim HRD untuk mengotomatiskan proses administrasi yang berulang. Hal ini memungkinkan Anda mengalihkan fokus Anda ke tugas-tugas strategis. Misalnya, perencanaan pelatihan karyawan.

“Solusi SDM berbasis cloud telah meningkatkan manajemen sumber daya manusia kami dan membantu perusahaan kami terus tumbuh secara eksponensial,” kata Nichols.

Fitur personalisasi memudahkan perusahaan dalam mengelola perubahan tenaga kerja dan menyesuaikan karyawan dengan peran dan gaya kerja mereka, ujarnya.

“Tantangan yang kami hadapi sebagai perusahaan manufaktur berbeda dengan tantangan yang dihadapi perusahaan di industri lain, dan solusi SDM berbasis cloud dapat menjawab kebutuhan unik kami,” lanjutnya.

Solusi SDM berbasis cloud dirancang untuk disesuaikan dan dikonfigurasikan sesuai dengan kebutuhan organisasi. Dalam hal ini, Mekari Talenta dapat diintegrasikan dengan software Enterprise Resource Planning (ERP) untuk memastikan seluruh sistem internal berfungsi dengan lancar.

Selain itu, Mekari Talenta dikelola hingga tingkat SBU (Strategy Business Unit), sehingga perusahaan induk dan anak perusahaan dapat mengelola konfigurasi solusi secara mandiri sesuai dengan kompleksitas bisnisnya. Selain tugas administratif, solusi SDM berbasis cloud memfasilitasi pengambilan keputusan strategis karena kemampuannya untuk mengintegrasikan dan menganalisis data.

Mekari Talenta dapat mengintegrasikan data tugas, absensi, dan anggaran dalam satu tempat. Tentu saja teknik ini memudahkan organisasi dalam menetapkan biaya proyek dan mengambil keputusan terkait manajemen biaya proyek. Selain itu, Mekari Talenta memusatkan database SDM ke dalam satu dashboard, sehingga perusahaan dapat melihat status talentanya kapan saja.

Senada, Kei Muta, Managing Director Mitsubishi Indonesia Indonesia, juga menjelaskan manfaat penggunaan solusi HR berbasis cloud seperti Magari Talenta. Salah satunya adalah Megari Talenta yang selalu update agar sistemnya selalu up-to-date. Selain menyediakan fitur-fitur inovatif, pembaruan ini bertujuan untuk membantu bisnis dan pengguna mematuhi kebijakan dan peraturan pemerintah.

Awal tahun ini, Mekari Talenta menyempurnakan cara penghitungan gaji dan pajak karyawan. Dengan begitu, otomatis perusahaan akan patuh terhadap kebijakan Tarif Efektif Rata-rata (TER) yang dikeluarkan pemerintah.

“Itulah sebabnya kami mempercayai Mekari, penyedia SaaS terkemuka di Indonesia, dan kami membutuhkan mitra yang dapat memberikan layanan andal yang akan mendorong bisnis kami,” lanjut Kay.

Solusi SDM berbasis cloud tidak hanya menguntungkan bisnis tetapi juga karyawannya. Lebih lanjut Kei menjelaskan bagaimana perusahaan menjadi yang pertama mengadopsi solusi SDM berbasis cloud di tengah pandemi COVID-19.

Langkah tersebut dilakukan agar para karyawan bisa mendapat waktu dan kehadiran selama bekerja dari rumah atau work from home (WFH). Penggunaan solusi SDM berbasis cloud terus berlanjut pascapandemi, sehingga memfasilitasi sistem kerja hybrid.

“Mekari Talenta, dengan dashboard dan aplikasi mobile yang mudah digunakan, memungkinkan dunia usaha dan karyawan untuk mengatur jam kerja mereka secara transparan dan fleksibel,” kata Kei.

Ia mengatakan, para karyawan dapat dengan mudah mengunduh aplikasi Mekari Talenta di ponselnya. Selain itu, karyawan memiliki akses ke manajemen SDM swalayan. Ia juga mencontohkan Live Attendance, salah satu fitur aplikasi Mekari Talenta yang memungkinkan karyawan melakukan absensi secara real-time dari mana saja. Saksikan video “FORDIGI SUMMIT 2023: Pertamina Percepat Transformasi Digital Indonesia” (prf/ega)

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *