Jakarta –
Read More : Bukan karena Alam, Turis Ini Liburan ke Malaysia karena Nama
Pertamina kembali meluncurkan program baru bernama “Competent Development Program” untuk meningkatkan keterampilan para pejabat (pekerja) Pertamina. Program ini merupakan bagian dari Pertamina Investment dan sangat cocok untuk memenuhi kebutuhan dan tantangan bisnis di masa depan, khususnya terkait pengelolaan dan pelaksanaan investasi.
Sekretaris Kementerian BUMN Rabin Indrajad Hattari mengatakan para petinggi Pertamina perlu mendapatkan energi melalui transformasi dan membangun budaya.
“Perwakilan Kementerian BUMN dan Menteri BUMN telah menegaskan bahwa kita semua perlu terlibat dalam transformasi ini. Kontribusi positif bagi Pertamina dan Indonesia,” kata Rabin dalam keterangannya, Sabtu (18 Mei 2024).
Hal itu diungkapkannya saat seremonial pembukaan program pengembangan keterampilan di Graha Pertamina, Jumat (17 Mei).
Rabin menjelaskan, Program Pengembangan Kompetensi Pertamina merupakan wujud komitmen perusahaan dalam mengembangkan budaya dan meningkatkan kompetensi dan kapabilitas pimpinan Pertamina.
Sementara itu, Nicke Widyawati, Direktur Utama PT Pertamina (Persero), menambahkan program pengembangan keterampilan ini merupakan komitmen dan fokus Pertamina, baik pada equity holding, sub-holding, maupun anak perusahaan. Hal ini dilakukan untuk mendukung upaya peningkatan kualitas investasi Pertamina.
“Saya mengajak seluruh jajaran Pertamina untuk menjalankan program tersebut dengan penuh semangat dan komitmen. Saya juga mengapresiasi para pejabat dan seluruh mitra serta fasilitator yang mendukung program ini,” kata Nike.
Di sisi lain, Fadjar Djoko Santoso, Vice President Corporate Communications Pertamina, menambahkan bahwa Pertamina memberikan kesempatan kerja kepada seluruh PNS, termasuk melalui Program Pengembangan Kompeten.
Melalui program ini, para eksekutif senior mempunyai kesempatan untuk terlibat secara langsung sekaligus meningkatkan nilai para eksekutif senior sebagai aset perusahaan yang paling berharga untuk menunjang kinerja jangka panjang perusahaan.
(ay)