Jakarta –
Read More : Para Bos Raksasa Teknologi Puji Kemenangan Gemilang Donald Trump
PT Garoda Indonesia (PERSO) TBK telah membuka suara mengenai sikap dan kritik dari Asosiasi Pilot Groda Indonesia (APG) pada kondisi internal maskapai penerbangan, yang saat ini dianggap komunikasi antara administrasi dan pekerja.
Sebelumnya, pilot Garoda menyoroti lima poin penting, yaitu proses perekrutan yang tidak sesuai dengan manajemen perusahaan yang baik (GCG), kegagalan komunikasi antara pemerintah dan serikat pekerja, pembatasan kebebasan opini, pengurangan sepihak dalam kontribusi serikat.
“Sehubungan dengan hal -hal yang disebutkan di atas, dan untuk mempertahankan bisnis Indonesia di Garoda Indonesia, Republik Indonesia, Tn. Prabo Sabnto, Menteri SOE, Tuan, Tuan, Tuan, Tuan, Tuan, Tuan, Tuan, Tuan,
Dalam setiap dinamika, partainya selalu mempertahankan komunikasi terbuka, rasa saling menghormati dan komitmen untuk mempertahankan profesionalisme dan integritas, kata Annie Cristiani, direktur modal manusia dan PT Garoda Indonesia.
Karena alasan ini, proses perekrutan, yang tidak sesuai dengan GCG, mengatakan bahwa partainya selalu lebih suka manajemen organisasi dan sumber daya manusia yang baik, termasuk menjamin implementasi prinsip GCG dan merujuk pada proses bisnis dan industri yang berlaku.
Ketika semua karyawan dikenal sebagai APG, mereka direkrut, tidak sesuai dengan GCG, mereka saat ini dipekerjakan untuk menyewa kontrak waktu tertentu. Namun, kompensasi mengacu pada kompensasi staf perusahaan sesuai dengan indikator pasar yang berlaku.
Dalam pernyataan resminya, Annie berkata, “Kami dapat memastikan bahwa proses yang diperlukan untuk menerima karyawan dilakukan sesuai dengan ketentuan perekrutan perusahaan yang berlaku untuk mempercepat proses perubahan perusahaan yang sedang berlangsung.”
Maka itu terkait dengan kebebasan pendapat, Garoda mengklaim bahwa partainya dari waktu ke waktu menyediakan ruang dialog melalui berbagai forum, termasuk tiga serikat pekerja di Garoda Indonesia. Menurutnya, maskapai ini dibahas oleh badan -badan pemerintahan yang bertanggung jawab atas pengoperasian hubungan industri dengan serikat pekerja.
Dia menjelaskan bahwa “Komunikasi APG secara teratur dilakukan melalui berbagai kesempatan, di mana pertemuan dengan Dewan Direksi untuk berdiskusi dengan jajaran Direktorat Modal Manusia. Selain itu, berbagai saluran komunikasi internal dapat diakses oleh semua karyawan, seperti berbagi, seperti berbagi.” “
Selain itu, Annie menjelaskan bahwa kepemimpinan Garoda, mengenai kebijakan menangguhkan serikat secara langsung, mengatakan bahwa kebijakan tersebut telah mulai dilaksanakan pada tahun 2024 dan bertujuan untuk mengembalikan hak -hak kemampuan keanggotaan karyawan.
Dia menjelaskan, “Kebijakan ini tidak mengurangi dukungan perusahaan di serikat pekerja dan perusahaan masih menyediakan fasilitas yang diperlukan untuk pekerjaan serikat pekerja. Perusahaan adalah publik untuk berbicara lebih banyak untuk menjelaskan mekanisme dalam ketentuan yang berlaku.”
Akhirnya, mengenai dugaan laporan kriminal ke polisi Indonesia, Gaya menjelaskan bahwa serikat pekerja telah melaporkan terhadap tiga orang dan telah berpartisipasi dalam penyebaran informasi yang salah tentang karyawan perekrutan perusahaan.
“Langkah -langkah untuk menyebarkan informasi palsu telah merusak reputasi perusahaan di mata investor, konsumen dan karyawan,” katanya. Perusahaan telah mengambil langkah -langkah hukum oleh perusahaan dan penjelasan yang diberikan oleh perusahaan belum menerima dukungan dan pemahaman yang sama oleh APG. “
Annie menjamin bahwa tindakan hukum tidak terkait dengan serikat pekerja, yang masih menerima bantuan operasional dari perusahaan hingga hari ini.
“Sehubungan dengan laporan polisi ini, perusahaan sepenuhnya mengendalikan proses hukum pengacara perusahaan yang ditunjuk dan akan selalu mematuhi proses hukum saat ini,” jelas Annie.
Untuk alasan ini, Annie telah menegaskan kembali bahwa Garoda Indonesia selalu mendukung peran serikat pekerja dalam maskapai penerbangan untuk meningkatkan kerja sama dengan semua anggotanya untuk melanjutkan upaya mereka untuk memperkuat perusahaan sehingga menjadi pengusaha yang sehat, untuk memberikan layanan terbaik kepada masyarakat dan bangga dengan bangsa.
Tonton video juga: lupa membawa paspor pilot, pesawat United Airlines dipaksa untuk kembali
(IGO/FDL)