Jakarta –
Read More : Alasan Bullying di Lingkungan PPDS Sulit Diatasi, Korban Diintimidasi-Takut Lapor
Direktur Jenderal BPJS Ketenagakerjaan Anggoro Eko Cahyo mengatakan, pihaknya membayar Rp593 miliar untuk Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) sejak Februari 2022 hingga Mei 2024. Jumlah tersebut terus meningkat setiap tahunnya.
Pada tahun 2022, terdapat sekitar 10.000 piutang JKP dengan nilai nominal Rp 44 miliar. Pada tahun 2023, jumlah klaim ganti rugi meningkat menjadi 53.000, dan nilai nominal klaim menjadi PLN 366 miliar.
Sejak 2024 hingga Mei, total klaim sebanyak 24.000 dengan nilai nominal Rp 182 miliar. Artinya total manfaat program JKP adalah Rp593 miliar.
“Kalau rumusnya, sejauh ini ada 88.000. (kwitansi) total nilainya Rp 593 miliar,” ujarnya, Selasa (7 Februari 2024) saat rapat di hadapan Komisi IX DPR RI di Senayan, Jakarta Pusat.
Anggoro mengungkapkan, jumlah kerusakan yang terjadi pada bulan Februari semakin meningkat dari tahun ke tahun. Dia menduga hal ini disebabkan pola kontrak kerja yang berakhir pada Januari setiap awal tahun.
“Jadi tahun 2022, 2023, 2024 terus berkembang. Setiap Februari kita melihat pola yang sama, klaim JKP cukup meningkat. Mungkin model kontrak akan selesai Januari,” tambahnya.
Menurut dia, penerima JKP sebagian besar merupakan warga Provinsi Banten, DKI Jakarta, dan Jawa Barat. Informasi yang disajikan menunjukkan bahwa sebagian besar kerugian berasal dari berbagai industri (33.000 ganti rugi) serta perdagangan dan jasa (19.000 ganti rugi). Industri individu meliputi industri tekstil, pakaian dan alas kaki.
“Sebagian kecil profil penerima JKP, yaitu perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan berbagai industri, adalah pakaian jadi, alas kaki, dan tekstil,” ujarnya.
Meski demikian, rasio remunerasi JKP terhadap jumlah pegawai yang diberhentikan masih belum merata. Khususnya pada tahun 2024, tingkat kompensasi JKP terkait jumlah pegawai yang diberhentikan masih berada di level 89%. Jumlah ini justru akan meningkat dari 84% pada tahun 2023 dan 40% pada tahun 2022.
Ia menjelaskan beberapa alasan mengapa penerima kompensasi dan pembebasan JKP berbeda-beda, salah satunya terkait waktu pembayaran. Dalam keadaan ini, pihak yang berkepentingan tidak mengajukan permohonan dalam waktu 3 bulan sejak tanggal pemberhentian.
“Masa pembayarannya belum 12 bulan. JKP memerlukan kepesertaan selama 12 bulan. Atau jangan melamar lebih dari 3 bulan. Kami menghindari mereka tidak mengetahuinya, sehingga klaimnya lebih lama dari 3 bulan.” – dia menyimpulkan. (ily/rd)