Jakarta –
Read More : Minuman ala Warga Jepang Ini Jadi Rahasia Hempaskan Lemak Perut-Panjang Umur
Ibu kota Jepang, Tokyo, akan menerapkan empat hari kerja dalam seminggu bagi pegawai pemerintah. Hal itu dilakukan untuk membantu perempuan bekerja dan meningkatkan angka kesuburan di negeri Sakura.
Pemerintah Metropolitan Tokyo menyebut aturan baru ini akan mulai berlaku pada April 2025. Setelah itu, setiap pegawai akan diberikan libur tiga hari setiap minggunya.
Gubernur Tokyo Yuriko Koike mengatakan saat mengungkap rencana tersebut dalam pernyataan kebijakan, “Kami akan meninjau gaya kerja dan fleksibilitas, untuk memastikan bahwa tidak ada seorang pun yang harus meninggalkan pekerjaan mereka karena peristiwa kehidupan seperti melahirkan atau membesarkan anak.”
“Sekarang adalah waktunya bagi Tokyo untuk mengambil tindakan untuk melindungi dan meningkatkan kehidupan, mata pencaharian, dan kekayaan rakyat kita di masa sulit bagi negara ini,” katanya kepada CNN.
Diketahui bahwa angka kelahiran di Jepang mengalami penurunan yang signifikan selama bertahun-tahun. Penurunan ini mencapai titik terendah pada bulan Juni, ketika pemerintah meningkatkan upaya untuk mendorong generasi muda untuk menikah.
Menurut Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja dan Kesejahteraan, hanya 727.277 kelahiran yang tercatat pada tahun lalu, dan angka kelahiran turun menjadi 1,2. Untuk menjaga kestabilan populasi, diperlukan angka kelahiran sebesar 2,1.
Sementara itu, pemerintah Jepang telah mengambil beberapa kebijakan untuk mengatasi masalah kelebihan populasi, termasuk memastikan laki-laki mengambil cuti melahirkan. Banyak sosiolog mengaitkan rendahnya angka kelahiran dengan sifat kelas pekerja Jepang yang tidak kenal ampun dan tingginya biaya hidup.
Pekerjaan yang membosankan telah menjadi masalah bagi perusahaan-perusahaan di Jepang sejak lama, dan para pekerja sering kali jatuh sakit. Salah satu yang paling berbahaya adalah ‘karoshi’, sebuah kata yang berarti kematian karena terlalu banyak bekerja.
Seperti di negara-negara lain, perempuan seringkali dipaksa untuk memilih antara pekerjaan atau keluarga. Namun, budaya kerja lembur yang unik di Jepang membuat kehamilan dan mengasuh anak menjadi lebih sulit.
Revolusi empat hari membangkitkan minat besar di Barat. Beberapa perusahaan mulai mengeksplorasi jam kerja yang penuh tekanan untuk mencapai kehidupan kerja yang lebih baik.
Banyak penelitian menunjukkan bahwa hal ini membuat orang merasa lebih baik dan lebih produktif. Namun konsep ini masih dianggap sangat penting bagi perusahaan Jepang yang seringkali menyamakan waktu bekerja dengan loyalitas terhadap perusahaan.
Tokyo bukan satu-satunya tempat di Asia yang menerapkan kebijakan ramah keluarga. Awal tahun ini, Singapura memperkenalkan pedoman baru yang mengharuskan semua perusahaan mempertimbangkan permintaan karyawan untuk berganti pekerjaan.
Ini mungkin termasuk empat hari kerja dalam seminggu atau jam kerja fleksibel. Tonton video “Jepang dan Korea Selatan Catat Rekor Angka Kelahiran Rendah!” (selamat tinggal/suk)