Jaket –
Hubungan antara Cina di Indonesia, yaitu 75 tahun ini, tidak dapat dipisahkan dari tantangan dan hambatan. Selain tuntutan ilegal China di bidang ekonomi eksklusif Indonesia di North Native Great, kehadiran pekerja asing (TKA) di negara ini juga merupakan tantangan yang mendapat perhatian khusus.
Direktur PPPI, Ahmad Khoirul Umam, mentransmisikan subjek Cina tidak hanya untuk kepedulian rakyat Indonesia, tetapi juga di negara -negara Timur Tengah, Afrika dan Amerika Latin. Dia juga menekankan kecenderungan untuk meningkatkan jumlah dan persentase TCA di Cina, dibandingkan dengan TKA asing lainnya.
Bagi umamin, masalah ini membutuhkan perhatian serius dari pemerintah dan orang -orang di Indonesia. “Saya berharap diskusi ini tidak hanya berfokus pada bagaimana masyarakat dan pekerja lokal juga menggembirakan, tetapi juga mendorong transfer teknologi untuk benar -benar diterapkan,” katanya dalam pernyataan tertulis (6/5/2025).
Sementara itu, Presiden FSI Johannes Herlijanto percaya bahwa masalah Cina sangat penting untuk studi hubungan Cina dan Indonesia, karena masalah ini dapat dipahami pada orang muda dari Tiongkok. Menurutnya, berbeda dari “migran tua” yang membentuk komunitas etnis Tiongkok yang telah berakar dan menjadi bagian dari komunitas lokal di Indonesia dan negara -negara lain di Asia Selatan -EST, fenomena migran baru telah mulai muncul sejak 1980 -an, dan sebagian besar telah memegang kewarganegaraan Tiongkok.
“Beberapa dari mereka sangat berpendidikan dan memilih untuk bermigrasi ke negara -negara yang relatif kaya, seperti negara -negara di Eropa, Amerika Utara dan Australia atau Selandia Baru,” kata Johanes.
Tetapi, bersama dengan kebijakan RRC untuk memberikan bantuan dan berinvestasi dengan negara -negara lain, orang Cina telah membantu membentuk fenomena “migran baru”.
“Mereka adalah bagian dari” bantuan paksa “dari asal mula RRC, yang mensyaratkan penggunaan pekerjaan dan bahan dari RRC dalam proyek -proyek yang dibiayai dengan bantuan atau investasi RRC di tempat tujuan,” jelasnya.
Menurut Johannes, kehadiran tenaga kerja menerima berbagai pendapatan dari orang -orang di Indonesia untuk periode yang berbeda. “Pada pertengahan tahun 200.000, orang -orang Indonesia menganggap orang Cina sebagai inspirasi, terutama karena etika kerja mereka, yang, antara lain, menunjukkan disiplin,” katanya.
Tetapi ia juga menjelaskan bahwa sejak 2015, visi negatif dari masyarakat juga telah mengembangkan keberadaan TKA di Cina, terutama dalam masalah dan persentase mereka, potensi mereka telah menjadi pesaing bagi karyawan dan pekerja di masa depan di Indonesia, ketidaksetaraan budaya dan masalah yang terkait dengan legalitas mereka.
Menurut pendapat Johanna, meskipun persepsi yang berkembang dalam masyarakat kadang -kadang berbeda dari kenyataan yang ada, tetapi kekhawatiran yang berkembang dalam masyarakat dapat dipahami. Menurut Umamin, pembaca Masters dalam Ilmu Komunikasi UPH telah memberikan perhatian khusus pada persentase yang sangat tinggi dan kecenderungan untuk meningkatkan TKA di Cina. Selain itu, menurut pendapatnya, masalah legalitas beberapa orang di Cina juga patut mendapat perhatian khusus.
“Alasannya adalah bahwa, seperti yang ditulis dalam sebuah studi oleh seorang profesor di sebuah universitas di negara -negara asing, beberapa pekerja asing Tiongkok tidak jarang mempraktikkan” mudah pergi “, ini datang dengan visa yang tidak cocok dengan aturan untuk bekerja di Indonesia, kemudian pindah dari Indonesia ketika digunakan dan kembali ke Indonesia.
Dia juga percaya bahwa RRC benar -benar dapat menemukan solusi untuk mengurangi keberadaan Cina ini, antara lain, memperhatikan transfer teknologi dan pengetahuan.
“Alih -alih berjuang dengan asumsi bahwa pekerja Indonesia kurang berkualitas dan mengalami kesulitan berkomunikasi dengan orang Cina, RRC diharapkan untuk meningkatkan komitmen untuk mentransfer teknologi dan mentransfer pengetahuan, jadi ada pekerja Indonesia yang memiliki kemampuan yang sama untuk berasal dari Cina dan dapat berkomunikasi dengan baik dengan kolega mereka.”
Menurut staf ahli di bidang hubungan antara Kementerian Imigrasi dan lembaga pemasyarakatan, Napituupulu telah membuat perubahan dalam lisensi sejak adopsi penciptaan kerja.
Menurutnya, perubahan ini termasuk menyederhanakan lisensi TKA, serta visa dan izin tempat tinggal yang dapat diperoleh lebih cepat. Staf ahli untuk hubungan antara Kementerian Imigrasi dan koreksi Republik Indonesia menjelaskan bahwa kebijakan investasi untuk RPC kini telah pindah, dari apa yang pernah dikenal sebagai 3 m, yaitu uang (modal atau uang), tenaga kerja (pekerjaan) dan bahan (bahan baku) diubah menjadi pendekatan yang lebih strategis dan lebih tinggi.
“China sekarang memiliki penekanan baru, seperti transfer teknologi, kerja sama industri, investasi ekologis, ekonomi digital dan infrastruktur cerdas dan menonjolkan penggunaan tingkat tinggi, seperti teknisi dan pengawas,” katanya.
(IGO/FDL)