Jakarta –

Anna Sebastian Perail, seorang akuntan muda Ernst & Young (EY) dilaporkan meninggal karena kelelahan kerja. Hal ini terjadi setelah ibunya, Anita Augustine, menulis postingan tentang kehamilan putrinya.

Augustin mengungkapkan bahwa putrinya bergabung dengan EY Pune pada Maret 2024. Namun, hanya empat bulan setelah bergabung, pekerjaan tersebut berdampak buruk pada dirinya secara fisik, mental, dan emosional.

“Dia mulai merasa cemas, kurang tidur, dan cemas setelah dirawat. Namun, dia terus berusaha keras dan percaya bahwa kerja keras dan ketekunan adalah jalan menuju kesuksesan,” kata ibunya dalam sebuah pernyataan.

Dalam keterangannya, ia mengatakan banyak karyawan Anna yang di ambang berhenti karena terlalu banyak bekerja. Namun, bos Anna menyuruhnya untuk tetap tinggal dan mengubah pendapat semua orang tentang tim.

Akhir pekan lalu, seorang pekerja berusia 26 tahun asal Kerala, India, diberhentikan karena atasannya memindahkan rapat. Menurut Augustin, hal itu menambah beban putrinya.

Augustin menambahkan: “Di sebuah pesta kantor, CEO bahkan bercanda bahwa sulit bekerja di bawah atasannya, tapi sayangnya hal itu ternyata benar.”

Augustin mengatakan putrinya bisa bekerja malam dan akhir pekan. Saat itu Anna selalu berbicara tentang kerja keras, terutama kerja lisan di luar pekerjaan utamanya.

Dia selalu meminta Anna untuk tidak melakukan pekerjaan itu, namun atasannya bersikeras. Anna melakukan segalanya tanpa ada kesempatan untuk istirahat.

Suatu ketika, Anna diberi tugas malam yang harus diselesaikan keesokan harinya. Seiring berjalannya waktu, kondisi Anna semakin parah.

“Anna kembali ke kamarnya dalam keadaan sangat lelah dan terkadang berbaring di tempat tidur tanpa berganti pakaian. Dia bahkan dibombardir dengan pesan yang meminta laporan lebih lanjut,” kata Augustin.

Ia menyimpulkan: “Dia bukanlah orang yang mudah menyerah. Kami memintanya untuk berhenti, namun dia ingin belajar dan mendapatkan hal-hal baru. Namun tekanan luar biasa itu terlalu berat baginya.” Tonton video “Pemicu di tempat kerja bisa bersifat internal dan eksternal” (sao/naf)

By admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *