Jakarta –
Baik XL Accita maupun SmartFran telah menegaskan tidak akan dikenakan tunjangan karyawan yang wajar jika keduanya bergabung. Karyawan juga diberikan bonus saat bergabung dengan XL Smart
Kamis, (12/12/2024).
Marja memastikan karyawan akan mendapat banyak peluang baru saat bekerja di XLSmart sehingga ia mengajak seluruh karyawan untuk hadir.
“Seluruh pegawai akan diakomodir, tentunya akan membuka peluang baru untuk mentransfer seluruh keahliannya. Kedua belah pihak sudah menyepakati hal ini,” ujarnya.
Di sisi lain, CEO smartphone Andrijanto Mulzono mengungkapkan, pemegang saham telah menyetujui kebijakan cuti dan transfer serta kebijakan penyitaan. Untuk itu XL Accita akan menerapkan dua sistem HRD
Jadi, dengan libur ini dan perubahan ini kita akan bergerak menyelaraskan mana referensi yang terbaik. Kalau ada yang lebih baik dari Smartphone atau XL, maka itulah referensi yang akan digunakan. Jadi, “Jadi karyawan yang bergabung di perusahaan ini pasti mendapat keuntungan,” kata Andrijanto.
Seiring dengan kebijakan no-loss, lanjut CEO SmartFran, XL Smart juga akan memberikan jaminan tenaga kerja. Salah satu yang dijanjikan adalah bonus.
“Ada bonus aktivasi
Jika terjadi duplikat atau retur saat merger, XL Smart akan menawarkan proposal yang lebih tinggi dari aturan resmi.
Andrijanto mengatakan, hal tersebut merupakan komitmen pemegang saham untuk menjamin hak-hak pekerja bahkan melampaui kewajibannya. Saksikan video “Video: Harapan di Balik Kombinasi XL Accita dan Smartphone” (afr/afr)