Jakarta –
PT Pegadaian mendapat penghargaan dari HR Asia Media sebagai Best Company to Work for Asia 2024. Penghargaan tersebut diraih karena Pagadian diakui berhasil melahirkan talenta kompetitif berprestasi.
Pada acara yang sama pada Jumat (31/5), Pegadayan juga menerima 2 penghargaan lainnya yaitu HR Asia Most Caring Company Award 2024 dan HR Asia Diversity, Equity, Inclusion Award 2024.
Wahid Abdi, Senior Vice President Divisi Human Capital Strategis PT Pegadaian, mengucapkan terima kasih kepada HR Asia Media yang telah memilih Pegadaian sebagai perusahaan jasa keuangan non-bank selama 6 tahun berturut-turut untuk mengembangkan talenta terbaik dan memberikan lingkungan yang nyaman bagi karyawan.
“Ketiga penghargaan ini menjadi kebanggaan bagi PT Pegadaian yang memiliki EVP (Employee Value Proposition) yaitu EMAS Indonesia, sekaligus menjadi bukti bahwa perusahaan berhasil mengembangkan karyawannya menjadi talenta dan pesaing yang lebih baik. Vahid dalam keterangan tertulisnya, Sabtu (1 Juni 2024).
“Kami berharap penghargaan ini dapat memberikan semangat kepada seluruh insan Pegadaian untuk terus semangat berkarya, berkreasi dan tentunya menjadikan perusahaan kami tempat yang baik untuk berkarya.”
Wahid mengatakan, Pagadian terus melakukan pemantauan dan evaluasi sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam pengelolaan talenta. Langkah ini diambil untuk menciptakan talenta yang tangkas dan produktif. Selain itu, Pegadaian juga menyediakan sejumlah fasilitas untuk mendorong work-life balance.
Beliau menjelaskan: “Kami memberikan kesempatan kepada seluruh karyawan untuk mengembangkan karirnya. Untuk mendongkrak produktivitas, perusahaan juga berupaya menciptakan lingkungan kerja yang aman dan nyaman untuk meningkatkan produktivitas karyawan dalam bekerja.”
Sekadar informasi, saat ini Pagadian memiliki lebih dari 13.000 karyawan yang tersebar di berbagai wilayah mulai dari Sabang hingga Marawiak. Karyawan bekerja dengan tekun, tanpa membedakan golongan, kasta, agama, ras dan budaya.
Dengan menyatunya keberagaman, Pagadian mampu bertahan selama 123 tahun dengan melakukan berbagai perubahan yang memungkinkan perusahaan beradaptasi dengan perkembangan zaman.
Pagadian juga berkomitmen untuk menciptakan generasi Pagadian yang baik dan berkualitas dengan menjaga budaya etika yang merupakan rangkuman nilai-nilai amanah, kompeten, rukun, setia, mudah beradaptasi dan kooperatif, sebagai standar nilai perilaku. yang menjadi pedoman budaya kerja untuk mewujudkan semangat BUMN untuk Indonesia. Tonton video “Keuntungan Berinvestasi Emas” (cm/ncm)